PMI认为,项目活动中,大多数人都能做到的良好行为与表现是应该给予奖励和表扬的。而突出个人、选拔明星的做法是不应该被鼓励和支持的。比如,每个人都可以做到的遵守考勤制度、按要求提交工作报告等行为是应该被表扬的。根据PMI的观点,对少数个人过于集中的赞扬和奖励,如月度明星员工,将会给大多数人造成压力,不利于良好团队氛围的营造与维护。
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